Sözleşmeli personel kadrolu alımlara başvurabilir mi?
Cevap: Evet, sözleşmeli personele KPSS puanı geçerli olmak kaydıyla kadrolu pozisyonlarda öncelik tanınabilir.
Sözleşmeli personel tekrar tercih yapabilir mi?
Bu Yönetmelik hükümleri uyarınca merkezi yerleştirme sonucu Grup B kadrolarına veya pozisyonlarına yerleştirilen adaylar, yerleştirmelerine dayalı puanlarını kullanarak sonraki işe alımlara başvuramazlar. Aynı puanın tekrar kullanılamayacağına inanıyoruz çünkü tekrar kullanılamayacağını söylüyor.
Sözleşmeli personel kadrolu atanabilir mi?
İstihdam edilecek sözleşmeli personele ilişkin olarak Devlet Memurları Kanunu’nun 4B maddesi 3+1 modeline göre yeniden düzenleniyor. Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden sonra kamu hizmetine giren sözleşmeli personel, üç yıllık hizmetin ardından kamu hizmeti kadrolarına atanacak.
Kadrolu aday memur sözleşmeli tercih yapabilir mi?
Memur, 657 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde memuriyet statüsünü sona erdirmediği sürece 4/B statüsünde sözleşmeli olarak çalıştırılamaz. Memur 4/B sözleşmeli kadro statüsünde kurumlararası statüye geçiş mümkün değildir.
4 B sözleşmeli personel tercih yapabilir mi?
KPSS’de diğer kurumsal alımlarda (sözleşmeli veya kadrolu) tercih yapabilirler. 2-KPSS sonucu ile kadrolu veya B grubu kadrolara (memur veya KİS sözleşmeli) yerleşen adaylar, aynı KPSS sonucu ile diğer kurumsal alımlarda (sözleşmeli veya kadrolu) tercih yapabilirler.
Sözleşmeli atananlar KPSS ile başka kuruma memur olarak geçebilir mi?
Başka bir deyişle, merkezi yerleştirme kapsamında, kamu iktisadi teşebbüsleri haricinde sözleşmeli atamalar yoktur. Dolayısıyla, sözleşmeli olarak kurumsal işe alım yoluyla işe alınanlar da SOE personeli için öngörülen engelden muaftır. Sözleşmeli olarak atananların memur statüsüne geçişinde herhangi bir engel veya bekleme süresi yoktur.
Sözleşmeli personel atandığı yerde kaç yıl kalır?
Birinci fıkranın (a) ve (c) bentleri kapsamında memuriyetlere atananlar, sözleşmeli personel süreleri dâhil dört yıllık süre içerisinde başka bir göreve atanamazlar.
Atanan biri tekrar atanabilir mi?
Ancak, memur olarak görev yapan ve yeni KPSS sonucuyla başka kadrolara başvuranlar için kısıtlamalar uygulanmaz. Buna göre, kişinin memur adayı veya baş memur olması fark etmez; çalıştığı kurumun onayıyla hak kazandığı kadrolara atanabilir.
4 B sözleşmeli personel ne kadar maaş alır?
4b sözleşmeli sözleşmeli ofis personeli: 21.697,18 TL. 4b sözleşmeli uzman (lisanslı): 19.052.
Kadrolu memur istifa ederse sözleşmeli atanabilir mi?
Kamu hizmetinden emekli olanların istedikleri kadroya atanmaları idarenin takdirindedir. Bu nedenle kişi istediği kadroya atanmayabilir ve atanma talebi de reddedilebilir.
Sözleşmeli memur nasıl kadrolu olur?
Üç yıllık hizmet süresini tamamlayan sözleşmeli personel, başvuruları üzerine sözleşmeli personel olarak istihdam edilmeleri esas alınarak kamu görevi kadrolarına atanırlar. Bu kapsamda kamu görevlilerinin bir yıl süreyle diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesi mümkün değildir.
Sözleşmeli personel memur sayılır mı?
Sözleşmeli personel uygulaması kariyer ilkesinden ziyade “iş tanımı”na dayanmaktadır. Sözleşmeli personel memur değildir çünkü daimi personele tabi değildirler, yani iş güvencesi mutlak değildir.
Sözleşmeli personel iken başka kuruma atanabilir mi?
“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”a göre sözleşmeli personelin başka bir iş yerine nakli mümkün değildir.
İlk defa atanan memur kaç gün içinde göreve başlar?
a) Aynı yerdeki bir göreve atanan kişi, atama kararının kendisine tebliğ edildiği tarihi belirtmek zorundadır. b) Başka bir göreve atanan kişi, atama kararının kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içinde o yere geçmek zorundadır ve ertesi iş gününde göreve başlar.
Sözleşmeli ile kadrolu arasındaki fark nedir?
Memurlar kadrolu olarak istihdam edilirken, sözleşmeli personel yıllık olarak işe alınır ve gerektiğinde sözleşmeleri uzatılır. Memurların kadrolu olarak istihdamı için genel şartlar yeterli olsa da, zorunlu istisnai durumlarda sözleşmeli personelin istihdamı için özel uzmanlık gerekir.
Sözleşmeli personel başka kuruma başvurabilir mi?
7) Atama sonrası, eş durumu/zorunlu mazeret vb. üniversite dışında bir kurum veya şehirde çalışmam mümkün müdür? “Sözleşmeli Personelin Çalışma Esasları”na göre sözleşmeli personelin başka bir kuruma nakli mümkün değildir.
Sözleşmeli personel alımı kadrolu mu?
4/B işe alım ilanlarımıza başvuran tüm adaylar sözleşmeli olarak çalışırlar ve kadrolu olarak çalışmazlar. Sözleşme metni her yıl imzalanır ve çalışmalar devam eder.
Sözleşmeli personel istifa edip kadroya geçebilir mi?
Bu bağlamda; kamu hizmetinden ayrılanların sözleşmeli personel, geçici işçi, amele veya diğer kamu görevlisi olarak istihdam edilmelerinin mümkün olduğu düşünülmektedir.
Sözleşmeli personel işçi kadrosuna geçebilir mi?
Ancak bu hüküm yalnızca bir 4/D görevinden başka bir 4/D görevine geçişe uygulanır. Dolayısıyla, 4/B pozisyonunda çalışan bir çalışan mavi yakalı bir pozisyona atanma hakkına sahipse, sözleşmeli pozisyonu bırakıp mavi yakalı pozisyona geçmek mümkündür.